NOUVEAU : FORMATION COMMERCE A MARENNES


Que ce soit pour évoluer dans votre métier, gagner en efficacité au quotidien ou préparer une future formation, il est essentiel de connaître son niveau en compétences numériques.
Notre organisme de formation vous propose un test d'évaluation en ligne, gratuit, rapide et sans engagement.
📱 Scannez le QR Code et lancez votre évaluation !

À l'issue de votre évaluation, notre équipe pourra vous orienter vers un parcours de formation correspondant à votre niveau et à vos objectifs professionnels.
Test gratuit – Sans engagement – Accessible à tous
N'attendez plus pour faire le point sur vos compétences numériques !
À partir de septembre 2026, Hommes et Savoirs propose à Royan le Titre Professionnel Responsable d’Établissement Marchand (REM), une formation en alternance de 18 mois menant à une certification de niveau 6 (Bac+3).
Cette formation prépare les futurs managers à piloter l’activité commerciale d’un point de vente, développer la performance économique, manager une équipe et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’établissement.
Grâce à l’alternance, les apprenants acquièrent une expérience professionnelle concrète tout en développant des compétences recherchées dans les secteurs du commerce, de la distribution et des services. Le parcours s’adresse aux jeunes de - 29ans, demandeurs d’emploi, souhaitant accéder à des fonctions d’encadrement commercial.
Les inscriptions sont ouvertes pour la rentrée de septembre 2026 à Royan.
Une opportunité de se former à un métier à responsabilités et d’obtenir une qualification reconnue par l’État tout en bénéficiant d’une expérience terrain valorisante.
À partir de septembre 2026, l’organisme de formation Hommes et Savoirs enrichit son offre avec le Titre Professionnel Intervenant Éducatif Petite Enfance (IEPE), une formation en alternance de 24 mois destinée aux futurs professionnels de la petite enfance.
Cette certification de niveau 4 (équivalent Bac) répond aux nouvelles exigences du secteur et prépare les apprenants à accompagner le développement, le bien-être et l’éveil des jeunes enfants en structures d’accueil ou à domicile.
Grâce à l’alternance, les candidats développent des compétences concrètes directement sur le terrain tout en bénéficiant d’un accompagnement pédagogique professionnalisant. Cette nouvelle formation constitue une opportunité pour les jeunes, les personnes en reconversion et les professionnels souhaitant évoluer dans les métiers de la petite enfance.
Les inscriptions sont ouvertes dès maintenant pour la rentrée de septembre 2026 à Royan. Une formation d’avenir pour répondre aux besoins croissants des structures d’accueil de jeunes enfants sur le territoire.
Objectif : Accompagner les publics en situation d'isolement, sans emploi vers une reprise d'activité ( formation, emploi, ..)
Public :
Conditions d'accès règlementaires : Etre en situation d'isolement, sans activité depuis au moins un an.
Critères d'admission : Etre repéré par un partenaire du territoire ( CSC Royan) et être orienté vers un partenaire de remobilisation et d'accompagnement. Participer à un entretien tri-partite et s'engager dans un parcours.
Organisation :
Rythme : Temps partiel
Durée : 1 à 9 mois
Date : Entrée permanente
Fiche présentation : ICI
Pour l'égalité des chances d'accéder à la formation et à l'emploi, que chacun ose croire en ses projets professionnels, regardez cette vidéo :
Lien vers la vidéo ici
Un titre professionnel est une certification qui valide les compétences, aptitudes et connaissances nécessaires à l’exercice d’un métier spécifique. Ces titres sont enregistrés dans le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) et couvrent de nombreux secteurs tels que le bâtiment, les services à la personne, le commerce, l’informatique, etc. Il existe 257 titres du niveau CAP à bac +3.
Chaque titre professionnel est composé de blocs de compétences appelés certificats de compétences professionnelles (CCP). Ces blocs permettent une validation progressive des compétences. Certains titres peuvent proposer un bloc supplémentaire, appelé certificat complémentaire de spécialisation (CCS), qui permet de poursuivre son parcours de certification sur un sujet spécifique.
Tout dossier déposé au titre du FSF évoquant ce motif, devra détailler :
Fiche d'information dans l'onglet Documents utiles
L’objectif est de faciliter et de renforcer l’accès à la formation et à l’emploi pour tous !
L’auto-positionnement permet à des chercheurs d’emploi d’identifier une ou plusieurs actions de formation financées par la Région et de proposer directement leur candidature auprès de l’organisme de formation. Ils peuvent également demander à être accompagnés par des professionnels dans leur candidature.
Concrètement,

Date de session 2026 :
En savoir + : Cliquez ici

Votre référent Handicap : Ingrid LEREBOURG
Covoiturage |
Bus
|
Train |
Lieu de formation
|