Hommes et Savoirs, Organisme de formations pour Adultes et professionnels sur Royan

Formations pour adultes, salariés, entreprises sur Royan, Oléron, Marennes, Jonzac

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Amorce de Parcours

Amorce de Parcours

 Amorce de parcours - 2024

Réunion d'information collective le  29/02/2024 à 09H30 à la Mis de Marennes

Formation du 18/03 au 14/06/2024 à Marennes

 

Insertion professionnelle

HSP SOCLE P3 RAN

FORMATION RECEPTIONNISTE

FORMATION RECEPTIONNISTE

CQP RECEPTIONNISTE EN HOTELLERIE

 

Du 29/04/2024 au 18/10/2024

 

Niveau 4

 

 

 

CFA

Café du jeudi

Café du jeudi

Les cafés du jeudi

 

Vous souhaitez échanger avec des partenaires ? Vous souhaitez former vos équipes ? Vous cherchez des stagiaires ou de l'aide au recrutement de nouveaux certifiés ?

Hommes & savoirs organise chaque mois des rencontres professionnelles et conviviales d'1H00 autour d'un café.

 

Programmation : Chaque mois

 

Public : Chef d'entreprise, manager, RH, référent OPCO, Prescripteur, socio-professionnel

 

Date : Veille sur les réseaux ou contactez-nous

 

Lieu : 56 Av. Aliénor d'Aquitaine - 17200 ROYAN

 

Sur inscription obligatoire : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

cafe du jeudi

Fonds Social Formation

Fonds Social Formation

La hausse du coût de l’énergie, et principalement l’augmentation du coût du carburant, impacte d’ores et déjà le budget de nombreux foyers.

 

A cet effet, la région revaloriser le fonds social de formation ;

Tout dossier déposé au titre du FSF évoquant ce motif, devra détailler :

  •  le coût réel des déplacements liés à la formation (coût des trajets domicile – site de formation, et/ou domicile – lieu de stage ou employeur pour les apprentis notamment)  et démontrer de manière explicite
  • l’impact du surcoût sur la poursuite de la formation (risque de rupture). »

 

Fiche d'information dans l'onglet Documents utiles

Formation SST

Formation SST

Formation Santé et Sécurité au Travail

 

 

Le salarié sauveteur secouriste du travail (SST) a pour missions de porter les premiers secours à toute victime d'un accident du travail, mais aussi de participer à la prévention des risques professionnels dans son entreprise. Pour cela, il doit acquérir des compétences spécifiques dans le cadre d’une formation initiale, puis de suivre régulièrement une formation de maintien actualisation des compétences.

 

sauvetage secourisme

 

Date de session 2024 à venir

 

En savoir + : Cliquez ici

 

 

 

Auto-inscription en ligne

Auto-inscription en ligne

L'auto-inscription en détail :

L’objectif est de faciliter et de renforcer l’accès à la formation et à l’emploi pour tous !

 

L’auto-positionnement permet à des chercheurs d’emploi d’identifier une ou plusieurs actions de formation financées par la Région et de proposer directement leur candidature auprès de l’organisme de formation. Ils peuvent également demander à être accompagnés par des professionnels dans leur candidature.

 

Concrètement,

  • le chercheur d’emploi peut candidater en ligne sur le site CMaFormation jusqu’à 3 candidatures maximum.
  • Quand il valide sa candidature, elle est enregistrée et transmise instantanément à l’organisme de formation.
  • Si toutefois le candidat souhaite être accompagné par une structure, le lien sera fait avec un conseiller.

 

 

En savoir + :

Super Cléa Num : Faites le test !

Super Cléa Num : Faites le test !

actu 1

 

 

Êtes-vous un utilisateur du numérique occasionnel, régulier ou connecté ?

Pour le savoir, déterminez votre profil grâce au test.

Ce test est composé de 40 questions, mixant questions d’auto-évaluation de sa pratique, de connaissances, et de recherches d’informations.

A la fin, vous aurez accès à votre résultat, ainsi qu’aux détails de vos réponses et aux explications des questions.

Faire le test, ici :

 

  • Suivant votre profil, Hommes et Savoirs, habilité Cléa numérique, vous accompagne vers un parcours de formation ou de certification Cléa Numérique.

Référent Handicap

actu 1

Votre référent Handicap : Ingrid LEREBOURG

Les activités les plus fréquentes:

  •  organiser la prise en compte du handicap tout au long du process de recrutement et de l'intégration d'une formation
  •  informer / orienter / accompagner les stagiaires en situation de handicap en particulier à certains moments clés.
  • organiser des actions d’information et de sensibilisation au sein des groupes.
  •  développer / suivre les partenariats externes (Agefiph, DIRECCTE,Cap emploi, Services de Santé auTravail, MDPH: aide à un équipement adapté au handicap, aide Agefiph pour l'accès à un ordinateur..)

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