Formation continue ou Alternance, comment choisir ? Cliquez-ici ( Flyer à télécharger)
Rythme de l’alternance :
- 1 jour / semaine en centre de formation
- + 35H00 semaine toutes les 5 semaines ( pour les niveaux 4)
En entreprise, vous êtes un salarié à part entière, vous avez les mêmes droits que vos collègues. Les missions confiées vous permettent d’acquérir le savoir-faire nécessaire à l’exercice de votre futur métier.
Les ENTREPRISES PARTENAIRES : [Cliquez-ici]
Modalités administratives
- Entrées mensuelles
- Rythme d'alternance :
- Pour les niveaux 3 : 8 mois de formation - 1 jour/ semaine en centre de formation
- Pour les niveaux 4 : 12 mois - 1 jour / semaine en centre de formation + 1 semaine toutes les 5 semaines
- Gratuité de la formation pour les apprentis
- Prise en charge des frais de formation par l'OPCO de l'entreprise
Modalités d'évaluations
- Evaluation en Cours de Formation ( Quiz - mises en situation - etc..)
- Réalisation d'un dossier professionnel
- Suivi de la progression pédagogique ( Livret de formation - NetYparéo)
- Passage devant un jury de professionnels
Handicap et alternance
Vous êtes intéressé par l'embauche d'un alternant en situation de handicap ?
A retenir : Pas de limite d'âge en contrat d'apprentissage
| Durée du contrat | Aide supplémentaire à l'aide de l'état |
| CDD 6 Mois | 1000€ |
| CDD 12 mois | 1500 € |
| CDD 18 MOIS | 2000 € |
| CDDD 24 MOIS | 2500 € |
| CDD 36 MOIS | 3500 € |
Aide accessible depuis le portail Agefiph : https://www.agefiph.fr/aides-services/depot-demande
Votre conseiller local : Mme Béatrice BOURJAC, référente Alternance - Cap Emploi 17 [ 05 46 500 400 ]
Téléchargez le guide des aides : ICI
Les congés en alternance
Téléchargez la fiche outil : ici
Rompre un contrat d'alternance
Formulaire de résiliation téléchargeable (word)
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Maintien en formation suite à une rupture de contrat
Dans le cadre d’une rupture d’un contrat d’apprentissage avec l’employeur, l’Opco maintient le financement de la formation auprès du CFA durant 6 mois à date de rupture.
Cette période ayant pour but d’accompagner la recherche d’un nouvel employeur pour l’apprenti.
