Objectif et public
- Permettre à des demandeurs d'emploi peu ou pas qualifiés d'obtenir un premier niveau de qualification dans le domaine de la vente en magasin.
- Le (la) vendeur(se)-conseil en magasin exerce son activité dans un environnement commercial omnicanal pour assurer la vente de produits et de services associés nécessitant l'apport de conseils et de démonstrations auprès d'une clientèle de particuliers ou parfois de professionnels qu'il (elle) accueille sur son lieu de vente, iI (elle) doit prendre en compte l’ensemble du dispositif de commercialisation
Validation : Titre professionnel de niveau 4 (BAC) - Certificateur : Ministère du travail.
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37098/
Code RNCP : 37098 Date de publication 25-11-2022 - Date d'échéance de l'enregistrement 25-01-2028.
Programme :
- CCP1 : Contribuer à l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal
- CCP2 : Améliorer l'expérience dans un environnement omnicanal
- Passage du PCIE-ICDL : Certification informatique européenne
- SST : Stage de secouriste du travail
Conditions d'accès réglementaires :
- Accès sans sélection aux demandeurs d'emploi.
- Validation du projet professionnel par un conseiller à l’orientation, si possible valorisé par un stage en entreprise.
- Délai de traitement des candidatures : 15 jours
- Entrée en formation : selon dates de session
- Accessibilité aux publics en situation de handicap et/ou titulaire d'une RQTH ( Adaptation aux besoins spécifiques : prévoir un RDV avec la référente Handicap)
Conditions d'accès pédagogiques :
Un niveau 3 validé ou non est préférable
Critères d'admission :
- Inscription obligatoire par un conseiller en insertion professionnelle
Entretien avec le formateur référent - Information collective organisée par l’organisme de formation
Méthodes mobilisées:
- Cours en présentiel alternant des apports théoriques et des exercices pratiques.
- Modalité de formation à distance quand nécessaire (prêt d’ordinateur au besoin avec accompagnement technique)
- Supports et compléments en ligne : Ccampus numérique, Gérip Compétences
- Formateurs expérimentés
- Pédagogie intégrant un suivi individuel avec une évaluation par compétences professionnelles ( Labellisation APP)
- Stages en entreprise
- Enquêtes extérieures
Rythme en centre :
- Du lundi au vendredi
- De 9H00 à 12H30 – 13H30 à 17H00
35H00 hebdomadaire
Rythme en entreprise :
- Du lundi au samedi à définir selon le protocole de stage
- 35H00 hebdomadaire
- Pas de travail le 1 mai ni le dimanche
- Repos de 48H consécutif pour les mineurs
